Entreprises Cross-post • 2 janvier 2011 37 Signals: leadership 2.0 en action par Cecil Dijoux L'entreprise américaine 37signals fonctionne selon des règles qui détonnent par rapport au modèle traditionnel. Et cela marche, si l'on en croit sa bonne santé et son influence. Twitter Facebook 120 37signals, digital native, entreprise, leadership, management, travail
